photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Cordelle, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le.a coordinateur.rice travaillera au sein du Pôle attractivité (10 agents), sous la responsabilité de la DGA Attractivité et en partenariat avec la responsable du service tourisme, en lien étroit avec les associations qui interviennent sur la Base et les prestataires touristiques des bords de Loire. Il/elle aura pour mission principale de mettre en œuvre le projet de développement touristique dusite, en pilotant et en développant l'offre proposée et les partenariats correspondants. Il/elle bénéficiera de l'appui de deux renforts en période estivale et de plusieurs associations/prestataires intervenant sur le site. Le.a coordinateur.rice interviendra notamment sur les axes suivants : Développement et coordination de l'offre de la Base nautique : Structuration de l'offre de la Base nautique Pilotage et développement de partenariats avec des associations/prestataires partenaires : comité département d'aviron, comité départemental de kayak, Association sport activités jeunesse, clubs nautiques et sportifs roannais, hébergeurs, prestataires. Développement commercial notamment auprès des groupes Promotion du site sur les réseaux sociaux en lien avec le service communication Organisation[...]

photo Monteur électricien / Monteuse électricienne

Monteur électricien / Monteuse électricienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fraisses, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est reconnu pour la qualité de son travail dans le domaine de l'électricité industrielle et de l'automatisme sur la région Rhones Alpes / Auvergne mais également auprès de ses clients sur l'ensemble du territoire. À propos de la mission - Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles Travail en atelier en horaire journée : Du lundi au jeudi 7h-12h/13h/17h Et vendredi: 7h-12h Contrat intérimaire évolutif sur de la longue mission. Possibilité de déplacement sur chantiers locaux ou en grand déplacement Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché -[...]